Madrid

Todo Madrid da clases en junio y octubre alternado con guardias en La Paz, salvo en el Gregorio Marañón
La Paz
Turnos siempre de 7h. Guardias: 15 guardias nocturnas/ año (22-8h), 11 guardias entre semana como prolongaciones (turno de mañana+turno de tarde), 5 guardias/año en finde diurnas. "Lo de las guardias es un poco lío porque al tener turnos de 7 horas, el resto de horas que tenemos que hacer las hacemos en guardias que pueden ser de diario entre semana, de noche en viernes o sábado, o de día en sábado o domingo"
En primero se cobra más que en segundo porque te retienen menos. Entre 900 y algo y 1.100 y algo, dependiendo de las guardias que hayas hecho el mes anterior. Y en verano y Navidad con la extra suelen ser 1.600.
Bastante intervencionista.
8 paritorios, servicio de preparto y embarazo patológico.
"No hay trabajo de equipo con los ginecólogos, cada uno va a su bola. Te controlan constantemente lo que haces y son muy estrictos con los tiempo de expulsivo y muy brutos en los instrumentales y a veces incoherentes en la forma de trabajar."
Tienen un convenio en que el primer parto de la mañana y el primero de la tarde lo hacen los ginecólogos, el resto nosotras. 
No incluyen dietas.
3 resis de matrona por turno y un R1 gine. 10 residentes de matrona por año.
Rotatorios: 5´5 meses en paritorio.5´5 meses en AP, 1 mes en embarazo patológico, en urgencias y en preparto. 15 días en neonatos, puerperio y fisiopatología fetal. 


Gregorio Marañón
Guardias 12h siempre. Flexibilidad de cambio. 6 residentes de matrona por año.
Nos contratan como personal residente laboral (en el resto como estatutario), y por eso el sueldo base es un poco más alto (unos 1090 euros brutos, pero luego se queda en menos, hay que quitar retenciones, que son muy variables) pero no nos pagan las guardias de noche.
No tienen clases como tal, se llaman talleres, pero son lecciones participadas, clases. La teoría es los martes todo el año, mañana y tarde, en el hospital. El método se llama Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), tutorias con casos clínicos. Supone esfuerzo, porque tienes que buscar la información y elaborar los temas,que luego pones en común con el grupo. Las dudas las resuelve un experto en cada caso. 
No hacen exámenes, pero la evaluación es continua con el tutor y el experto, no es un examen oral, pero van viendo las dudas y como son sólo 6, se puede hacer así, y el clima es distendido.
Tienen que elaborar un proyecto de Calidad, uno de Educación para la Salud (estos dos, en parejas) y un proyecto de Investigación, este es individual, y la diferencia con otras unidades es que lo hacemos completo (en otras es solo elaborar el diseño, nosotros lo tenemos que llevar a cabo, extraer conclusiones y luego exponerlo al final de la residencia).Las prácticas son todas en el Marañon . Pasamos por paritorio , por puerperio, urgencias, monitorización fetal, planta de embarazo de alto riesgo (la unica de Madrid que llevan matronas y no enfermeras), infertilidad, cito-colposcopia, neonatologia, etc..y también por atención primaria (2 meses en 1º y 2meses en 2º) en centros de salud del Area 1, todos estos en turno de mañana o algunos de tarde, horario de enfermera. 

12 de Octubre
Turnos de 8 a 15h en todas las rotaciones. 2 guardias al mes que te las pagan, 12h, que puede ser viernes noche (21-9h), sábado día ( 9-21h) o sábado noche. Son 9 residentes de primer año y 9 de segundo por lo que en paritorio siempre vas a estar con alguien. 
Hospital de 3 nivel donde se ve patología y es bastante intervencionista. 
En primero rotan por paritorio, urgencias, Cs, puerperio y expectantes ( que es donde están las bolsas rotas, amenazas de parto prematuro, etc.).
Se hace 3 casos clínicos y 3 incidentes que presentas a tu tutora y compañeras

Clínico San Carlos
Guardias 12h (8:30-8:30). Días o noches. 11-12 guardias al mes. Facilidad para cambiar. 19 guardias de 12h al año.  12 guardias al mes en paritorio. Te puede tocar viernes noche, sábado día.
Sueldo 850€ + 1 guardia (100€) en R1, R2 1100.
Planta lo lleva la matrona de 8 a 16 lunes a viernes. Enseña lactancia materna.
Hay pocos partos, 5-6 al día a repartir con R1 y R2 de gine. Algunas tienen problemas para alcanzar el número y se necesita una rotación externa. "Depende de la suerte". 4 residentes de matrona, 2 resis de gine por año.
Intervencionista.
Pasas por ginecología, puerperio (1 mes), urgencia de gine y obstetricia (15 días) , paritorio (3,5 meses),  alto riesgo (1 mes), patología cervical y mamaria, esterilidad, neonatos, AP (3'5 meses)...Evaluación por unidad.
Haces sesiones clínicas y presentaciones de casos.
Promoción interna, te contratan después.
Parto y dilatación separados. No walking epidural ni bañera. 4 dilataciones, 2 paritorios, 1 qx.
Pagan la comida.
No trabajan festivos especiales.

Alcorcón
En las guardias se pagan prolongaciones y noches. Es donde más se cobra.
Las matronas dan altas en urgencias y planta.
Llegan a partos de sobra.
Te llaman para trabajar luego.
No pagan comida.
2 residentes de matrona por año

Móstoles
12 guardias de noche al año viernes o sábado. 16 guardias en fin de semana al año. 8 guardias en sábado y domingo al año. Son 14h. Un día y una noche al mes. Facilidad de cambio. Pagan las guardias. 800 base + guardias.
En paritoria de 8 a 3 y de 3 a 10.
Pocos partos, tienen problema para llegar al número mínimo sin 1 o 2 rotaciones externas, pero al final llegas. La residente refiere ir "más lenta" que sus compañeras de otros hospitales. 2 partos de media al día, 900 partos al año, comparen con el otro hospital de Móstoles.
3 residentes de matrona por año. Se comparte con 1º y 2º de gine alterno. 2 residentes de ginecología por año.
Parto y dilatación separados. La matrona no lleva planta, pero si puerperio inmediato. Intervención media. La reanimación la hace pediatría.
Hacen 3 casos clínicos y 3 sesiones con exposición.
Hospital pequeño y familiar.
No trabajan festivos especiales.
No dan comida.
Las vacaciones dependen de la rotación.

Puerta de Hierro de Majadahonda
Turnos por paritorio 12h (8-20)(20-8) día si día no. Hacen más horas que los demás hospitales . Se paga sábado día y noche. 1000€ aprox.
Baja intervención. Llegas de sobra a partos. Profesoras jóvenes.
Solo una residente por unidad, no te ves con tu Co-R. Toda la unidad maternal está junta.
Lo malo es el transporte. Se aparca bien según las horas.
Walking epidural y fitball.
2 resis de matrona 3 gine.
Misma habitación dilatación, parto y pruebas.  RCP neonatal matronas.
No trabajan festivos especiales ni domingos.
Pagan dietas.

Severo Ochoa de Leganes
Guardias 14h. 1 guardia de noche (12h) y una de día al mes.  Se cobran las noches. 960€ aprox. Te pones las guardias tu. 2 residentes de matrona por año.
Neonatos y paritorio en frente. 4 dilataciones, parto y postparto enfrente. 2 paritorios antiguos que se usan poco. Hospital de referencia en el cuidado de neonatos de muy bajo peso.
Tienen oxido nitroso y pelota. El qx está en otra planta.
Poco intervencionista. Se hacen pocas episiotomías.
Puerperio inmediato en paritorio. Se hacen versiones cefálicas externas.
Se reparten con los gines. Eliges primero lunes y jueves.
Llegan a partos un poco justos, a veces se necesita rotación externa.
No pagan comida.
Se hace 1 caso clinico y 1 incidente cada 3-4 meses. Se exponen entre ellos.

En 1º las vacaciones son 15 días, en 2º un mes.
Promoción interna, te contratan luego.

Getafe
Los turnos en paritorio son de 14 horas (8-22h), cuando toca rotatorio por otros servicios (urgencias obstetricas, consultas embarazo, planta obstetricia, centro de salud, son de 7h de lunes a viernes).
15 guardias de noche al año en fin de semana (se cobran) y 12 prolongaciones de 7 horas al año (no se cobran). Ellos mismos se hacen la planilla y se ponen las guardias..
Los R1 de gine también hacen partos eutócicos: los días pares eligen ellos la mujer o mujeres que estén de parto que quieren llevar y los impares las resis de matrona.
Se hacen cesáreas piel con piel que van a una REA que lleva la matrona.
Se va a abrir una sala para parto de baja intervención. 
Nunca coinciden dos residentes de matrona en el mismo servicio. 3 resis de matrona. Llegan a partos. 1500 partos
Hay matronas más y menos intervencionistas, por lo que se ve un poco de todo, en general la autonomía es alta pues haces partos sola desde bien temprano.
Hay que hacer 3 casos clínicos (se exponen entre las residentes y a las tutoras)y 3 incidentes críticos al año. 
Dilatación y paritorio están separados, están juntos en la sala de baja intervencion.
Las matronas aun no dan las altas, es algo de lo que se está hablando. 
El hospital no cubre la comida.

En primero hay 14 días laborables de vacaciones de verano y en segundo 22 días.

Fuenlabrada

Guardias 12h. Viernes noche, sábado noche o día, domingo día. 10 € la hora. Tienes que hacer prolongaciones. Puedes ponerte más de dos guardias pagadas, resto horario 7h. Sueldo 1100€

Puerperio 1 mes, paritorio 6 meses.

3 residentes de matrona por año, 2 de ginecología.

Pagan comida. 

Hacen sesiones con los gines y casos  e indicentes clínicos. El martes hay sesión. 

Dan alta en urgencias. No hacen RCP neonatal. Dilatación y paritorio separados. Van a poner bañera.

Intervención media.